首先對一月份的工作做個簡單的總結：一月份的前段時間，關于客戶的網站制作由于與客戶方面的溝通進展比較慢，所以網站的制作也是做一做停一停，不是很順利，以至于到月底都還沒有完成該網站的制作。所以前段大部分的時間都花在公司網站的新聞添加以及鑫聯裝飾材料有限公司的網站優化和客戶管理系統功能的完善。

然后接下來由于市場部的同事們的努力，所以就陸續有單子做，一月份完成的網站制作有：安徽裝飾有限公司、合肥搬家起重服務公司、安徽建筑事務代理有限公司、安徽航空代理有限公司，合肥搬家運輸服務公司以及網站的SEO優化。值得一提的事情是：安徽裝飾材料有限公司的網站優化排名收到了很好的效果。上個星期的周末會議上對經理提出來在工作上會有來自經理給的壓力，所以以至于為了完成經理交給的任務而忽略了某些方面的細節。因而會被批評。可能是我不習慣被施加壓力，有了壓力反而不能專心的工作，所以會覺的工作不開心。

這個星期的工作，沒有來自經理給的壓力，雖然工作的任務有點多，但不會有不開心的感覺，只會感覺有點累，即使要加班，也是自己自愿的，因為有責任感。所以即使經理不給我壓力，自己也會給自己壓力。這個星期的周五之前完成了4個網站的制作，又縮短了完成一個網站制作所用的周期。進公司已經三個多月了，在工作上遇到了很多不曾遇到過的問題，同時，也認識了很多值得認識的同事，我們的年齡都差不多，彼此之間也沒有什么代溝，所以相處的很愉快。

工作方面總的來說，技術上的能力和剛畢業的時候已經不在一個檔次上，尤其是在CSS方面，由畢業時的不會，到現在做網站時需要用到的樣式基本上都能寫的出來，還有javascript 腳本也有了一點點的提升，挨的批評也是不少的。但進步是有限的，畢竟這些只用在做網站上面，而且工作的性質也只是制作網站，我想說的是，進步是在鍛煉中積累的，只有鍛煉才能進步，因此這個過程也是需要時間的。所以有時候要實現一個功能，做了很久都沒有實現出來，去請教經理的時候，有時候對他來說可能是簡單，就讓自己解決，又有時候他幫忙解決了問題之后，又會說，“這個也不會啊“，又或者”做事的態度“等之類責備的話語的時候，即使說的心里不是很高興。也只有虛心接受。如果真的有那個能力去解決也就不會請教經理，因為知道請教之后總是會被批評。

所以，我也很想能進步的快一點，因為能力的提升最大的收益者是自己，不是別人。而且我也不想永遠都停在只能拿八百底薪的階段。但由于種種原因，只是心有余而力不足。不過，我會努力的，為了自己。其余的也沒有多寫的了，暫時就寫這些。對公司的建議就是：希望公司每次開會所采納的建議都能執行，否則就白花心思提出來了，也白浪費了會議上大家寶貴的時間。